Prévention des risques psychosociaux

Chez Echo-Médiation, nous sommes convaincus qu’une prévention durable des RPS passe par une attention égale aux trois niveaux de prévention. C’est pourquoi nos interventions en préventions primaire, secondaire et tertiaire sont interreliées et peuvent être menées en même temps.

Nos actions de prévention passent par la participation de tous les acteurs concernés par les mesures mises en place (salariés, managers, direction, CSE, etc.) en fonction des besoins particuliers de votre entreprise, afin de s’assurer que ces mesures seront les plus adaptées possible.

Prévention primaire

• Diagnostic général ou ciblé (par exemple, diagnostic VSS (violences sexistes et sexuelles), qualité du dialogue, etc.)
• Pilotage de projets QVCT (par exemple, la mise en place de dispositifs de signalement de situations de mal-être au travail)

Prévention secondaire

• Formation
• Sensibilisation
• Codéveloppement professionnel

Prévention tertiaire

• Médiation
• Discussion facilitée
• Enquête
• Réduire les arrêts de travail et leur durée (par exemple, en créant un dispositif d’information du salarié arrêté)
• Accompagnement des reprises de travail après un arrêt via des actions menées auprès du salarié, de son équipe, de ses responsables, de la direction et du CSE