🔎 Et si les conflits au travail n’étaient pas seulement un problème relationnel… mais un révélateur d’une organisation du travail qui peine à se transformer ?

Mobiliser la médiation au sein d’un collectif, c’est permettre de faire émerger les non-dits, de clarifier les règles du jeu et construire, avec l’équipe, des solutions durables et acceptées. Elle est un véritable levier de transformation des relations… et de l’organisation elle-même. Bien conduite, elle est un outil stratégique de pilotage et de transformation organisationnelle.

👉 À l’occasion d’un webinaire gratuit, venez découvrir :

• ce qu’est concrètement une médiation collective (réunissant de 3 à 20 personnes)
• dans quelles situations la mobiliser
• pour quels résultats et quels bénéfices 
• tout cela illustré par des exemples issus du terrain
• avec un temps d’échange pour accueillir vos questions et retours

🎯 Ce webinaire s’adresse aux : RRH, directions, managers, représentants du personnel, préventeurs, consultants, médiateurs… et plus généralement à toutes celles et ceux à la recherche de leviers durables de prévention et de régulation des tensions au travail.

📅 18 mars 2026 | 14h–15h30
💻 En visioconférence (Teams)
🎓 Attestation de formation continue
🆓 Gratuit
👉 Inscription obligatoire : https://forms.gle/SWbEXSy9n44yMFhC8

Ce webinaire sera suivi, pour celles et ceux qui le souhaitent, d’une formation de 3 jours en présentiel à Tours, les 15-16 juin et 15 septembre 2026. Cette formation vous donnera les clés pour conduire une médiation collective en pratique, avec contenus et jeux de rôles à l’appui !