💡 Entreprises : connaissez-vous les aides financières à votre disposition pour prévenir et gérer les risques psychosociaux (RPS) ?
Chez Echo-Médiation, nous accompagnons les organisations dans la prévention et la gestion des RPS, des tensions et des conflits au travail. Bonne nouvelle : des dispositifs publics existent pour soutenir financièrement ces démarches, souvent méconnus des entreprises.
Zoom sur 4 aides particulièrement intéressantes :
Le Fonds pour l’Amélioration des Conditions de Travail (FACT)
Ce dispositif soutient les projets visant à améliorer les conditions de travail, en particulier ceux qui sont :
participatifs, innovants, centrés sur la qualité de vie au travail.
Il peut financer des actions structurantes intégrant la prévention des risques, l’organisation du travail et le développement des compétences internes.
La subvention Prévention RPS – Accompagnement
Destinée aux entreprises de 1 à 49 salariés, cette aide peut financer jusqu’à 70 % d’un accompagnement réalisé par un consultant spécialisé.
Elle couvre notamment :
• le diagnostic et le repérage des facteurs de RPS,
• l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’action,
• le suivi et l’évaluation des actions engagées.
Une réelle opportunité pour agir sur les causes organisationnelles et relationnelles des conflits.
Les contrats de prévention
Ce dispositif a pour vocation d’aider les entreprises à réaliser le plan d’actions issu de la démarche d’Evaluation des Risques Professionnels et contenu dans le document unique.
L’Aide soutien à la formation dans le cadre d’Inclu’Pro Formation
Cette aide a pour objectif de lever les freins financiers à l’accès à la formation, limiter les abandons en cours de formation, et favoriser les entrées en formation. Elle s’adresse à tout salarié qui entre dans l’offre de formation Inclu’Pro Formation Agefiph.
Pourquoi s’en saisir ?
Investir dans la prévention des RPS, ce n’est pas seulement répondre à une obligation réglementaire. C’est aussi améliorer le climat social, renforcer l’engagement des équipes et construire une performance durable.
Vous souhaitez mettre en place une démarche de prévention ou de gestion des RPS ? Contactez-nous !